Gesellschaftliche Veränderungen und steigender Wohnungsdruck in den letzten Jahren führen zu komplexeren Herausforderungen und damit zu intensiveren Belastungen für Mitarbeitende von Hausverwaltungen. Die steigende relative und absolute Wohnkostenbelastung und eine immer größer werdende Anzahl an Menschen, die auf leistbaren Wohnraum angewiesen sind, stellen demnach maßgebliche gesellschaftliche Herausforderungen für eine nachhaltig soziale Wohninklusion dar. Diesen Druck, so die anlassgebende Wahrnehmung für dieses Projekt, spüren besonders Mitarbeiter*innen von Hausverwaltungen in ihrer beruflichen Praxis. Sie sind täglich mit Menschen aus verschiedenen Lebenswelten und in unterschiedlichen Lebenslagen in Kontakt. Sie sind gefordert mit Vielfalt kompetent umzugehen. Das macht den Beruf abwechslungsreich und fordernd zugleich.

Kernziel des Projektes ist es, Mitarbeiter*innen von Hausverwaltungen mit Ressourcen und Kompetenzen auszustatten, damit sie die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen ihres beruflichen Alltags gut gestalten können und langfristig gesund bleiben. Die Entwicklung dieses Projektes erfolgte produkt-offen und wiederholt in enger Abstimmung mit Expert*innen aus der Praxis.

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